Vrijwaring aansprakelijkheid inleners arbeidskrachten

Per 1 juli 2012 zijn de voorwaarden waaronder een ondernemer als inlener van arbeidskrachten aansprakelijk kan worden gesteld gewijzigd. Wie aan deze gewijzigde voorwaarden voldoet, kan een beroep doen op de zogenoemde 'disculpatie regeling' inlenersaansprakelijkheid. De ondernemer wordt dan niet aansprakelijk gesteld.

Verder lezen?

Krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen.


Geen abonnement?
Maak een gratis account aan en lees 2 artikelen per maand.