Alles over Arbeidsmarkt

Bijna 40 procent van de bevolking is van mening dat de financiering van kinderopvang vooral een taak van de ouders zelf is. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Mobiele apparatuur en de druk om altijd bereikbaar te zijn bezorgen werknemers steeds meer fysieke en psycho-sociale klachten. Zo blijkt uit verkennend onderzoek van FNV en de Universiteit van Amsterdam (UvA).

Werkgevers zien de huidige crisis zonniger in dan hun werknemers. Dat blijkt uit online onderzoek van ISBW Opleiding & Training uitgevoerd onder 357 respondenten.

Het aantal Nederlandse vacatures was afgelopen november nog fors lager dan een jaar geleden, maar de financiu00eble sector toonde zich relatief stabiel. Zo blijkt uit de meest recente Monster Employment Index.

De samenstelling van de Raad van Commissarissen (RvC) moet diverser, meent maar liefst 91 procent van de Nederlandse commissarissen. Belangrijkste redenen voor een meer diverse RvC zijn nieuwe inzichten en invalshoeken, maar ook effectievere risicobeheersing. Het huidige zeer traditionele selectieproces verkleint de kans om de juiste commissaris op de juiste plek te krijgen aanzienlijk. Dit blijkt uit de jaarlijkse Commissarissen Survey van Deloitte.

Ondernemingen hebben steeds meer moeite te overleven. Vijf jaar na de start bestaat nog 54 procent van de ondernemingen, zo blijkt uit gegevens van de Kamer van Koophandel (KvK).

De langetermijnbonussen die door bedrijven worden uitgekeerd aan het senior management hebben niet het gewenste effect. Hoe complexer een beloning en hoe langer men erop moet wachten, des te lager de waarde in de ogen van de ontvanger.

Ruim een op de acht werknemers ging in 2011 gebukt onder burn-outklachten. Dit blijkt uit onderzoek van het CBS. De klachten komen vooral voor bij werknemers met een hoge werkdruk en werknemers die weinig steun van collegau0092s en leidinggevenden ervaren.

Thuis, op het werk en onderweg: internet wordt steeds belangrijker in het dagelijks leven van de Nederlander. Bijna alle bevolkingsgroepen besteden er meer tijd aan en profiteren ervan, maar vooral jongeren en hoogopgeleiden profiteren van de ontwikkeling.

Steeds meer bedrijven raken betrokken bij de financiu00eble problemen van hun personeel, met vergaande financiu00eble gevolgen voor het bedrijf zelf. Dit blijkt uit een peiling onder 547 personeels- en organisatieprofessionals door het Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting (Nibud) in samenwerking met Divosa, een koepelorganisatie van directeuren van sociale diensten in Nederland.