degradatie

Op zich is het natuurlijk aan de werkgever of het management om te beslissen wie welke taken binnen het bedrijf op zich neemt. De werknemers kunnen immers niet steeds zelf gaan bepalen wat ze willen of kunnen doen. Het wordt echter anders als werknemers al een bepaald takenpakket hebben en de werkgever dat gaat uithollen, dusdanig dat er feitelijk een lege huls overblijft. Een werkgever zal zich dan zelfs voor de rechter moeten verantwoorden, blijkt uit een recente uitspraak van de Rechtbank Den Haag.