Vanaf 2024 verplichte CO2-rapportage: 8 vragen en antwoorden
Vanaf 1 juli 2024 moeten werkgevers de CO2-uitstoot van hun werknemers rapporteren. Wat betekent dit en wat moet je daarvoor doen?

Vanaf 1 juli 2024 moeten werkgevers de CO2-uitstoot van hun werknemers rapporteren. Wat betekent dit en wat moet je daarvoor doen?

De prijs voor het transparantste duurzaamheidsverslag gaat dit jaar naar Alliander. De netbeheerder is heeft de eer daarmee de allerlaatste winnaar van de Kristalprijs te zijn, omdat deze vanaf nu niet meer wordt uitgereikt.

CSRD verplicht organisaties om hun dubbele materialiteit te bepalen en daarover te rapporteren in hun jaarverslag. Maar wat is dat eigenlijk? En hoe maak je er een goede start mee? Diane Zandee legt uit hoe je in 4 stappen een begin kunt maken.

Om de energietransitie te maken, moet duurzaamheid overal in de organisatie worden geborgd. 'Je kunt dat niet top-down realiseren, dan kom je niet ver genoeg,' vertelt Carola Wijdoogen. Ook materialiteit is belangrijk. Ga in gesprek met iedereen die een belang heeft in de bedrijf: klanten, omwonenden, medewerkers: kijk waar de impact zit.

Van 's werelds grootste bedrijven ligt 82 procent niet op schema om de klimaatdoelen van 2050 te halen. Zo'n twee van de vijf grote bedrijven denkt dat de vermindering van CO2-uitstoot financieel niet haalbaar is.

Het kabinet is een consultatie gestart over de Nederlandse implementatie van Europese duurzaamheidsrichtlijn CSRD. Tot 18 december kunnen belanghebbenden reageren. Cm: vat het implementatiebesluit samen.

Vanaf vandaag, 21 november 9.00 uur, kunnen ondernemers duurzaamheidsdemonstratiesubsidie DEI+ aanvragen. Cm: zet op een rij wat voor projecten in aanmerking komen voor de subsidieregeling.

De overgrote meerderheid van Nederlandse bedrijven is (nog) niet klaar voor CSRD. Wel zijn veel meer ondernemers dit jaar bezig met de nieuwe rapportagerichtlijn die vanaf 1 januari in de eerste fase geldt voor grote beursgenoteerde bedrijven. Andere bedrijven zijn in 2025 en 2026 aan de beurt. Daarom is er enige haast geboden bij de compliance aan de nieuwe richtlijn.
GesponsordDe nieuwe CSRD-wetgeving verplicht organisaties - ten eerste die met meer dan 250 werknemers en een netto-omzet van 40 miljoen euro - vanaf boekjaar 2025 te rapporteren over Scope 1-,2- en 3-emissies. Met de introductie van Payhawk Green wil Payhawk organisaties inzicht geven in hun Scope 3-emissies. 'Zodat zij een beter beeld krijgen waar ze hun uitstoot kunnen terugdringen', zegt commercieel directeur Chris van Dongen.

ESG, source to pay, risicomanagement en compliance-eisen… De vraag naar financiële en niet-financiële informatie kan overweldigend zijn. In de toekomst komt er alleen maar meer bij. Wat het onderwerp ook is, je zult als financial data moeten kunnen verzamelen, structureren en het liefst ook nog automatiseren. Tijdens een webinar werd beantwoord hoe u financiële en niet-financiële informatie structureert.