Innovatie

VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland zijn het met de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid eens dat er voor gericht economisch groeibeleid meer overheidsgeld op tafel moet komen.

Nederland moet haar verdienvermogen 'dringend' versterken door onderzoeks- en onderwijsinstellingen beter te laten functioneren. Het onderwijsniveau dreigt achter te gaan lopen bij andere landen en met name het innovatiebeleid is te versnipperd.

De MKB-innovatiestimulering Topsectoren (MIT) is zo populair dat de regeling sinds eind september meerdere keren is overvraagd. Er werd voor totaal u20ac25 miljoen aan subsidie gevraagd. Er zat ruim u20ac6 miljoen in de subsidiepot.

Nederlandse bedrijven scoren matig op het gebied van ondernemerschap. Ze krijgen het rapportcijfer 6.1. Het slechtst scoren juridische dienstverlening en accounting. Veel ondernemers hebben een korte termijn focus, en daarmee dreigen ze de aansluiting met omringende landen verder te verliezen, zegt de Erasmus Universiteit.

Bedrijfsleven, kennisinstellingen en de overheid investeren de komende twee jaar jaarlijks 2 miljard euro in onderzoek en innovatieprojecten gericht op de topsectoren. De helft van het geld komt van het bedrijfsleven en de andere helft is publiek geld. VNO-NCW en MKB-Nederland zeggen blij te zijn met de 'forse investering' in onderzoek en innovatie, maar hebben nog wel wat kanttekeningen.

Vooral door een 'slecht functionerende arbeidsmarkt en een gebrek aan duurzame investeringen in innovatie en onderwijs' is Nederland dit jaar op de mondiale concurrentie index van het World Economic Forum gezakt van de 5e naar de 8e plaats.

Teambuilding tussen management en personeel is een essentiu00eble voorwaarde voor sociale innovatie in een bedrijfsorganisatie, blijkt uit een studie van 9 cases in het mkb. Het actief betrekken van het eigen personeel is van groot belang voor het versterken van de concurrentiekracht.

Open innovatie wordt een essentieel onderdeel van de strategie bij bedrijven en overheden. Samenwerken in netwerkverbanden wordt door 90% van de bedrijven als een 'cruciale factor' gezien om te kunnen overleven in de toekomst. Maar het is lastig om de juiste partner te vinden.

Voor controllers is er een rol weggelegd in duurzaam ondernemen. Technisch is er al veel mogelijk op het gebied van hergebruik van materialen, besparen van energie en verminderen van vervuiling. Waarom gebeurt het dan nog zo weinig? Omdat we er geen geld aan verdienen. Nog niet, tenminste. En daar komen de controllers om de hoek kijken.

Een vriend van de business club Apu00e8l uit Apeldoorn heeft vandaag de opening van zijn nieuwe Ideeu00ebnfabriek. Naar aanleiding van het 40-jarige bestaan hebben ze een feestelijke dag voor alle relaties en hierbij presenteren ze hun nieuwe concept: de Ideeu00ebnfabriek.