Ontslag na LinkedIn-berichten over corona
Hoewel met het toenemende aantal vaccinaties de coronacrisis wat beheersbaarder lijkt te zijn geworden, wordt de arbeidsrechtspraak er nog behoorlijk mee beziggehouden. Dat zal voorlopig ook zeker niet minder worden, als verdere discussies ontstaan over de vraag of men ongevaccineerd op de werkvloer kan en mag verschijnen. Tot het zover is, gaat het echter ook al bijvoorbeeld om uitingen van medewerkers op sociale media, zoals een recente uitspraak leert.
