Gemeente Hoeksche Waard
Werkgevers bezorgd over loongroei
De stijging van de lonen zet door. Voor de 29e maand op rij groeien de cao-loonafspraken met meer dan 4%. Dat baart werkgevers zorgen.
De stijging van de lonen zet door. Voor de 29e maand op rij groeien de cao-loonafspraken met meer dan 4%. Dat baart werkgevers zorgen.
Werkgevers waarschuwen voor hogere prijzen door hogere looneisen. DNB denkt dat het wel meevalt met inflatiestijging door looneisen.
Bedrijven gebruiken AI om met minder personeel hetzelfde werk te doen. Door de lagere personeelskosten kunnen de lonen zelfs weer stijgen, meent FinTech-bedrijf Klarna.
Loonkosten zijn de afgelopen jaren gestegen en met de stakingen voor betere financiële compensatie deze week van spoorpersoneel en apothekers, lijkt het eind van die trend nog niet in zicht. Wat speelt er komend jaar op salarisgebied?
De cao-lonen zijn de afgelopen maand weer gestegen, waardoor werkgeversvereniging AWVN zich afvraagt of de dalende trend van eerder dit jaar wel doorzet. Met het oog op de onzekere economie zijn werkgevers bezorgd over de stijgende loonkosten.
Het einde van inflatiecompensatie via loonsverhogingen is in zicht, blijkt uit nieuwe cijfers van werkgeversvereniging AWVN. De dalende trend van loonsverhogingen blijft doorzetten, na historische pieken vorig jaar.
De groei van de loonkosten is door veel bedrijven opgevangen via lagere winstmarges. De loongroei was voor het grootste deel debet de binnenlandse inflatie in 2023, niet hogere winsten, berekent De Nederlandsche Bank.
De stijging van de loonkosten wordt bij beursgenoteerde bedrijven meer dan goed gemaakt met de stijging van de winst, berekent vakbond FNV. De omzet bleef gelijk, wat aangeeft dat de winsten vooral zijn gegroeid door kostenbesparingen.
Door de aanhoudende arbeidskrapte zetten werkgevers financiële middelen in de strijd om personeel te werven. De helft van de werkgevers schaalt nieuwe werknemers hoger in binnen de salarisschaal en 22 procent betaalt zelfs boven het schaalmaximum.
De hoge inflatie zorgde voor een roep om hoger loon, maar een loon-prijsspiraal is uitgebleven. Uit onderzoek van het Centraal Planbureau blijkt dat het effect van lonen op prijzen lager is dan van de prijzen op de lonen.