MKB

Werkgevers kiezen steeds vaker voor pensioenregelingen waarin alle risico's bij de deelnemer liggen. Dat schrijft dagblad Trouw op basis van onderzoek.

Ondanks economisch zware tijden, zijn de Nederlandse lonen in 2011 met gemiddeld 1,7 procent gestegen. Dit blijkt uit cijfers die werkgeversvereniging AWVN heeft vrijgegeven.

In veel sectoren gaat de pensioenpremie dit jaar met 1 u00e0 2 procentpunt omhoog. Dit blijkt uit een inventarisatie door de Volkskrant van de pensioenpremies voor 2012.

De inkoopmanagers in Nederland voorzien dat de recessie zich verder verdiept. Dat komt naar voren uit de maandelijkse index van de Nevi over de activiteiten van de inkoopmanagers.

Na 2008 kregen we te maken met een eigentijdse visie op het allocatievraagstuk. Dit hebben we te danken aan de introductie van een op de behoeften van managers en derden aangepaste verstrekking van segmentinformatie in de wetgeving (IFRS 8). Inmiddels heeft deze 'management approach' zijn weerslag gevonden op de administratie en verslaggeving bij grote bedrijven. De vraag is nu of deze nieuwe aanpak van dit aloude vraagstuk ook toepasbaar is bij mkb-ondernemingen en op welke aspecten we dan zoal moeten letten.

Bij toepassing van IFRS en IFRS voor SMEs blijkt dat toepassing van het 'fair value'-model is verlaten, terwijl bij het light-model ook regels voor het verstrekken van segmentinformatie ontbreken. Deskundige en competente administrateurs in het mkb willen echter ook aandacht besteden aan waardecreatie in de onderneming. En juist die genoemde instrumenten zijn daarvoor nodig. Hoe kunt u dit balansvraagstuk structureel aanpakken?

Met het introduceren van IFRS for SMEs in 2009 is voor de verslaggevingspraktijk bij kleine en middelgrote niet-beursgenoteerde ondernemingen een nieuw vraagstuk opgedoken. Wanneer willen, kunnen en moeten we kiezen voor deze set verslaggevingsregels? Voor een consistente, op de toekomst gerichte financiu00eble jaarverslaggeving, zullen administrateurs bij deze ondernemingen een passende verslaggevingsstrategie moeten ontwikkelen. Een kritische beschouwing kan dus niet uitblijven.

In juli 2009 heeft de IASB de standard IFRS for SMEs (small and medium-sized entities) gepubliceerd. In veel landen is positief gereageerd op dit initiatief. In dit artikel wordt ingegaan op de betekenis van IFRS for SMEs voor Nederland. Ook worden de verschillen tussen IFRS/SMEs en NL GAAP uiteengezet.

Het sturen op economische waarde lijkt vooral te leven bij grote, beursgenoteerde ondernemingen die hun aandeelhouderswaarde willen maximaliseren. Uit promotie-onderzoek blijkt echter dat het concept minstens zo goed toepasbaar zal zijn bij andere ondernemingen, zelfs bij kleinere bedrijven. Middelgrote en kleine bedrijven zullen dezelfde voordelen kunnen realiseren door te gaan sturen op waarde en daarmee de ondernemingswaarde verhogen. Hoe hebben de onderzochte ondernemingen een value-based management control systeem ontworpen en geu00efmplementeerd?

Het sturen op economische waarde lijkt vooral te leven bij grote, beursgenoteerde ondernemingen die hun aandeelhouderswaarde willen maximaliseren. Uit promotieonderzoek blijkt echter dat het concept minstens zo goed toepasbaar zal zijn bij andere ondernemingen, zelfs het kleinbedrijf. Het midden- en kleinbedrijf zal dezelfde voordelen kunnen realiseren door te gaan sturen op waarde en daarmee de ondernemingswaarde verhogen.