Verdere daling faillissementen, maar België en VK blijken onzekere factoren voor Nederland
Het aantal faillissementen zal in het verloop van 2017 met 3 procent dalen. De aantrekkende mondiale groei vormt een sterke katalysator in deze ontwikkeling.

Het aantal faillissementen zal in het verloop van 2017 met 3 procent dalen. De aantrekkende mondiale groei vormt een sterke katalysator in deze ontwikkeling.

Veel organisaties staan voor een digitale transformatie: ze digitaliseren steeds meer vitale werkprocessen, producten en diensten. Zo lukt het ze om betere diensten te leveren, producten sneller in de markt te zetten en dienstverlening klantgerichter te maken. Bedrijven die hierin uitblinken, noemen we digital meesters. Maar wat zijn de drijvende krachten achter digitaal meesterschap?

De omzet van ziekenhuizen in Nederland is afgelopen jaar gestegen, maar het rendement bleef achter. Daarentegen was een verbetering van de solvabiliteit en liquiditeit zichtbaar.

Het Nederlandse bedrijfsleven behoort wereldwijd tot de snelste betalers van rekeningen. Nederlandse bedrijven betalen gemiddeld binnen 46 dagen.

De economische voorspoed heeft een positief effect op de arbeidsmarkt. Deu00a0banengroei in het mkb houdt aan. Er is meer aandacht voor contracten voor bepaalde tijd.

De Nederlandse economie kent een uitzonderlijke sterke groei in het tweede kwartaal van het jaar met 1,5 procent. Het bruto binnenlands product (bbp) neemt daardoor nu al dertien kwartalen op rij toe. 'De economie veert weer terug naar waar hij anders geweest zou zijn.'

Deu00a0werkgever mag een werknemeru00a0alleen op staande voet ontslaanu00a0alsu00a0hiju00a0hiervooru00a0eenu00a0geldigeu00a0reden heeft. Diefstal blijkt de belangrijkste reden voor ontslagu00a0opu00a0staande voet.

Bedrijven spelen tijdens de zomermaanden een belangrijke rol om het niveau qua productiviteit hoog te houden. Werknemers vertonen tijdens de zomermaanden echter ander gedrag, waardoor de productiviteit negatief kan worden beu00efnvloed.

Er ontstaat steeds meer stabiliteit binnen het bedrijfslandschap in Nederland. De terugloop van het aantal faillissementen en opheffingen zorgt voor meer Nederlandse bedrijvigheid.

De lonen van mensen in dienst van de overheid blijven achter ten opzichte van lonen bij bedrijven. De loonstijging is bijna anderhalf procentpunt minder.