Talentmanagement

Zonder belemmeringen als de wet- en regelgeving zou 40 procent van de managers medewerkers vervangen. Bij geen enkele belemmering loopt dit aantal zelfs op tot 88 procent. Deze grote mate van mismatch wordt voor een deel door managers zelf veroorzaakt.

Krijgen financials in uw organisatie de ruimte om zich optimaal te ontwikkelen in hun talenten? Of ligt de nadruk juist op competenties die nog niet goed beheerst worden? Uit het lopende Trendonderzoek Finance blijkt dat talentmanagement een steeds belangrijker plaats inneemt op de agenda.