Sinds 1 mei is de Verklaring arbeidsrelatie (VAR) komen te vervallen. Hiervoor in de plaats is een systeem met modelovereenkomsten ingevoerd. Dit valt onder de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). Inmiddels heeft de fiscus tal van modelovereenkomsten gepubliceerd en uitgelegd hoe zij dergelijke overeenkomsten beoordelen. De werking en reikwijdte van de Wet DBA wordt
Bedrijven willen niet meer met zzp'ers werken omdat ze de risico's op boetes of naheffingen te groot vinden, merkt Intermediair Yacht.
Staatssecretaris Eric Wiebes bracht onlangs het verontrustende nieuws dat slechts acht procent van de modelovereenkomst goedgekeurd was. Nog meer onzekerheid rond de Wet DBA. Richard Henderiks, directeur bij ISA GROUP en CMweb-blogger, denkt dat het allemaal meevalt en verwacht dat het percentage goedgekeurde modelcontracten de komende tijd flink zal stijgen. Henderiks maakt zich meer zorgen over de handhaving en het sanctiebeleid.
Opdrachtgevers hebben inmiddels al twee maanden met de Wet DBA (Deregulering beoordeling arbeidsrelaties) te maken, maar er blijft tumult rond de opvolger van de VAR. Er is nog veel onzekerheid, vooral over de eventuele gevolgen. Risico's waar je achteraf mee geconfronteerd kunt worden.
De Belastingdienst heeft op haar website een factsheet gepubliceerd met vragen en antwoorden over de Wet DBA die per 1u00a0mei de VAR voor zzp'ers gaat vervangen.
De invoering van de 'Wet Deregulering beoordeling arbeidsrelaties' gaat waarschijnlijk van 1 januari 2016 naar 1 april 2016. Met de invoering van deze wet verdwijnt de Verklaring arbeidsrelatie (VAR). Wie nu al een VAR voor 2014 of 2015 heeft, hoeft meestal geen nieuwe VAR voor 2016 aan te vragen, zo meldt de Belastingdienst.
