WKR

De onduidelijkheden over de werkkostenregeling (WKR) over voorzieningen op werkplek blijven bestaan. Hoe leg je bepaalde regelingen rond de WKR-regeling uit?

Ruim twee jaar na de invoering van de Werkkostenregeling (WKR) maken werkgevers nog steeds fouten. 'Vaak is er onvoldoende kennis of er aan het noodzakelijkheidscriterium is voldaan.'

Belangenverenigingen willen aantrekkelijkere leaseregels voor fietsen, zonder bijtelling. De verenigingen willen daarmee bereiken dat automobilisten vaker de auto laten staan en worden geprikkeld om te kiezen voor de fiets. Belastingadviseur Anke Broeders noemt andere mogelijkheden om de fiets aantrekkelijk te maken/houden.

Hoewel de politiek inmiddels vooral druk lijkt te zijn met de verkiezingen volgend jaar, ligt er bij administrateurs volgens fiscalist Peter Hoogstraten nog genoeg op het bordje. Tijdens de cm: Nationale Administrateursdag op 10 november geeft Peter Hoogstraten belangrijke tips om uw financiu00eble administratie voor 2017 goed op de rails te krijgen.

Onder de werkkostenregeling (WKR) zijn vergoedingen voor kosten van rechtsbijstand die een werknemer maakt bij een ontslagprocedure niet meer afzonderlijk vrijgesteld. De vergoeding voor de kosten van outplacement wel. Echter dan moet die vergoeding wel kwalificeren als loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. BDO meldt onder welke voorwaarde de fiscus dit goedkeurt.

Onder de werkkostenregeling zijn vergoedingen voor kosten van rechtsbijstand die een werknemer maakt bij een ontslagprocedure niet meer afzonderlijk vrijgesteld. De vergoeding voor de kosten van outplacement wel. Dan moet die vergoeding echter wel kwalificeren als loon uit tegenwoordige dienstbetrekking. Dat meldt BDO.

De fiscus heeft het beleidu00a0ten aanzien het aanwijzen van vergoedingen en verstrekkingen als eindheffingsbestanddeel voor de werkkostenregeling (WKR)u00a0gewijzigd.nnnnnAls na afloop van het jaar niet voldoende expliciet blijkt dat een vergoeding is aangewezen voor de WKR, vindt de Belastingdienst dat deze vergoeding tot het individuele werknemersloon behoort. Dat betekent dat de vergoeding bij de werknemer belast is en niet achteraf alsnog onder het werkkostenforfait kan worden gebracht, ook al was er nog voldoende vrije ruimte.

De Eerste Kamer heeft ingestemd met het belastingplan voor 2016. Hierin zijn de lastenverlichtingen voor bedrijven en burgers bescrhreven. Bekijk hieronder de belangrijke wijzigingen voor bedrijven.

Ook oud-werknemers kunnen van invloed zijn op de toepassing van de WKR binnen een bedrijf. Een VUT- of pensioenuitkering, een ontslagvergoeding of een kerstpakket wat elk jaar aan een oud-medewerker wordt geschonken, tellen mee voor de vrije ruimte.

Als werknemers op kosten van de baas de eigen auto op extern gehuurde parkeerplekken parkeren, moeten de bijbehorende kosten (vaak) volledig ten laste van de vrije ruimte worden gebracht.u00a0Als de parkeerplekken als voorziening op werkplek kwalificeren, dan wordt de voorziening echter op nihil gewaardeerd. De parkeerkosten hoeven dan dus niet ten laste van de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) te worden gebracht.