Zzp

Minister Van Gennip van Sociale Zaken kondigt maatregelen aan voor het verbeteren van de arbeidsmarkt. Cm: vat de hoofdpunten samen.

Er ligt dan toch eindelijk een coalitieakkoord. Wat betekent dit voor arbeidsmarkt en inkomen? Zoals verwacht vormen de adviezen de Sociaal Economische Raad en het rapport van de commissie Regulering van Werk de basis voor de nieuwe inrichting van de arbeidsmarkt. Verder is het akkoord beknopt, dus er zijn vooralsnog weinig verrassingen te melden.u00a0u00a0

Flexwerk wordt aan banden gelegd om zzp'ers meer zekerheid te bieden. De Sociaal Economische Raad (SER) heeft een advies voor hervorming van de arbeidsmarkt ingediend bij de informateur.

Vanwege de grote hoeveelheid kritiek op de aangekondigde plannen, wordt het conceptwetsvoorstel 'minimumbeloning zelfstandigen' (Wmz) niet verder uitgewerkt. Ook de eerder aangekondigde 'zelfstandigenverklaring' is van de baan. Wel gaat men door met het ontwikkelen van een webmodule waarvoor in het najaar een pilot gaat draaien. Dit staat in de vijfde voortgangsbrief 'Werken als zelfstandige' van minister Koolmees (SZW) en staatssecretaris Vijlbrief (Financiu00ebn).

Op donderdag 23 januari presenteerde de commissie Borstlap hun rapport over de toekomst van werk. Het rapport bevat in totaal 112 pagina's met analyse van en aanbevelingen over de Nederlandse arbeidsmarkt. Zo wordt de vaste baan minder vast en moet de arbeidsmarkt ingrijpend veranderen als Nederland in de toekomst economisch wil blijven groeien. 'De huidige regels zijn niet toekomstbestendig' en bestaande verworvenheden moeten worden herzien.

De Wet DBA is al sinds den beginne een doorn in het oog van het kabinet, maar ook voor zzp'ers en hun opdrachtgevers. Daarom zijn er in het regeerakkoord al maatregelen aangekondigd.u00a0 De nieuwe concept Wet minimumbeloning zelfstandigen en zelfstandigenverklaring is nu gepubliceerd op internetconsultatie.nl. De nieuwe wet moet zzp'ers en hun opdrachtgevers meer zekerheid geven. Het streven is de nieuwe maatregelen op 1 januari 2021 in te laten gaan. Tot die tijd is de Wet DBA van kracht.

Traditioneel is Prinsjesdag het moment waarop de regering de definitieve premies en belastingen bekend maakt voor het komende jaar. Zo ook dit jaar. Peter Hoogstraten, loonheffingenspecialist zet het nog even allemaal voor u op een rij.

Waar werkgevers in het verleden met uitzendbureaus sparden over de waarde van werk en strategische personeelsplanning, gaat het nu alleen nog maar over de kosten. HR lijkt uit het proces te zijn verdwenen, de afdeling Inkoop zit nu aan tafel, dat zegt Jurriu00ebn Koops, directeur van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) in een interview met Flexmarkt.u00a0Koops roept opdrachtgevers op om in te zien datu00a0menselijk kapitaalu00a0veel meer is dan een risicofactor.

'Omdat de Wet arbeidsmarkt in balans, de WAB, dit jaar is aangenomen, verwacht ik dit jaar weinig nieuwe maatregelen op het gebied van Arbeidsrecht in de begrotingsstukken,' blikt Marnix Ritmeester (foto), arbeidsrechtadvocaat bij Workx Advocaten vooruit op Prinsjesdag.

Maaltijdbezorger Deliveroo moet alsnog ongeveer 640.000 euro aan achterstallige pensioenpremies afdragen. De rechtbank in Amsterdam oordeelde dat het bedrijf in de kern een maaltijdbezorger is en daarmee voldoet aan de voorwaarden om verplicht deel te nemen aan het Bedrijfstakpensioenfonds voor het Beroepsvervoer over de weg.