Salarisadministrateur

Vacature: Salarisadministrateur (gemiddeld 20 uur per week)

Per 1 oktober 2026

Standplaats: Groningen

Over het Noord Nederlands Orkest

Het Noord Nederlands Orkest (NNO) is hét symfonieorkest van de drie Noordelijke provincies. Met ruim 150 jaar geschiedenis en een breed, innovatief programma bereiken wij een groot en divers publiek. Vanuit onze thuisbasis in Groningen verzorgen wij jaarlijks meer dan honderd concerten in Drenthe, Fryslân, Groningen en daarbuiten.

Onze missie: nieuwe vergezichten openen voor álle noorderlingen door live-muziek te brengen die raakt en inspireert. Het NNO is een cruciale katalysator voor het culturele ecosysteem in de regio, een orkest dat traditie en vernieuwing moeiteloos weet te verbinden. Met een rijk aanbod – van ‘klassiek’ tot grensverleggende cross-overconcerten tot muziekeducatieprojecten en onderzoek op gebied van Arts & Technology – bereiken we, in samenwerking met vele regionale en landelijke partners, publiek van alle leeftijden. 

De functie

In verband met de aanstaande pensionering van onze salarisadministrateur zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Wij zoeken een betrokken salarisadministrateur die onderdeel wil uitmaken van de bijzondere dynamiek van een orkestorganisatie. Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisverwerking van al onze medewerkers, zowel musici als ondersteunend personeel. Met ingang van januari 2027 gaan we over van ADP-salarisadministratiesoftware naar Nmbrs. Samen met de huidige Salarisadministrateur en een de collega's binnen het Team Bedrijfsbureau lever je een belangrijke bijdrage aan de migratie naar en inrichting van Nmbrs.

De functie vraagt niet alleen om vakinhoudelijke kennis, maar ook om affiniteit met een culturele omgeving waarin contractvormen, roosters en cao-afspraken soms anders zijn dan in reguliere organisaties.

Wat ga je doen?

- Verzorgen van de volledige salarisadministratie

- Verwerken van in-, door- en uitstroom en overige personele mutaties

- Toepassen van wet- en regelgeving en cao-afspraken (van meerdere CAO’s)

- Werken met en optimaliseren van het nieuwe salarissysteem

- Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris, vergoedingen en inhoudingen

- Afstemmen met HR, Finance en externe partijen zoals het UWV en het pensioenfonds

- Meedenken bij verbeteringen en eventuele doorontwikkeling of vernieuwing van systemen

- Op langere termijn, wanneer de implementatie van Nmbrs voor de extra efficiency heeft gezorgd, is eventuele uitbreiding van taken op het gebied van financiële- en/of personeelsadministratie bespreekbaar

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een collega die zelfstandig werkt, nauwkeurig is en zich wil verdiepen in de context van een orkestorganisatie.

- Een afgeronde opleiding salarisadministratie (bijvoorbeeld PDL of vergelijkbaar)

- Minimaal 5 tot 10 jaar relevante werkervaring in salarisadministratie

- Ervaring met Nmbrs is een sterke pré

- Ervaring met de transitie of implementatie van een nieuw salarisadministratiesysteem is een pré

- Ervaring binnen, of aantoonbare affiniteit met, een culturele organisatie of orkest

- Zorgvuldige omgang met vertrouwelijke gegevens

Wat bieden wij?

- Een afwisselende functie binnen een inspirerende culturele organisatie

- Een informele, betrokken werkomgeving met korte lijnen

- Flexibele indeling van uren en werkdagen in overleg

- Goede arbeidsvoorwaarden en afhankelijk van kennis en ervaring een salaris volgens schaal 7 of schaal 8 van de salarisschalen Rijksoverheid

- Een functie van gemiddeld 20 uur per week

Interesse?

Herken jij jezelf in deze functie en wil je graag een onderdeel uitmaken van het Noord Nederlands Orkest? Reageer dan uiterlijk 20 mei door je motivatiebrief en cv te sturen naar hr@nno.nu ter attentie van André Lamper, HR Manager. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen via 050-3695800.