Campagne pensioen na baanwissel van start
De gemiddelde werknemer zegt nog steeds z'n pensioen erg belangrijk te vinden. Maar wat de gevolgen van een nieuwe baan zijn voor de oude dag, weet vrijwel niemand.
De gemiddelde werknemer zegt nog steeds z'n pensioen erg belangrijk te vinden. Maar wat de gevolgen van een nieuwe baan zijn voor de oude dag, weet vrijwel niemand.
Werknemers die na hun 65e willen doorwerken, moeten daarvoor fiscaal worden beloond. Zij zouden alleen in de eerste schijf afgerekend moeten worden en nooit meer dan achttien procent belasting hoeven te betalen over hun salaris. De aow behouden ze gewoon.
Staatssecretaris Van Gennip wil de Rijksoctrooiwet aanpassen om het mkb meer rechtszekerheid te bieden. Zo wordt het zesjarig octrooi afgeschaft. Er is dan alleen nog een rijksoctrooi van maximaal twintig jaar. De Rijksministerraad heeft hiermee ingestemd.
Het Europese Hof heeft onlangs bepaald dat Italiu00eb geen 120 miljard euro aan illegale regionale btw-heffing hoeft terug te betalen. Daarmee is mogelijk een bankroet van de Italiaanse staat voorkomen.

Bijna de helft van de financials is niet tevreden over de accountant. Met een gemiddeld rapportcijfer van 5,6 komt de accountant er bekaaid vanaf. Bovendien is het met de controlekosten ronduit slecht gesteld. Er is geen transparante onderbouwing van het jaarlijkse controlebudget, budgetoverschrijdingen zijn meer regelmaat dan uitzondering en overleg daarover met de accountant is weinig succesvol.
Na vijftien jaar discussie is op 27 september de nieuwe Pensioenwet door de Tweede Kamer aangenomen. De wet heeft betrekking op de verplicht gestelde pensioenregelingen. De wet legt financiu00eble criteria op om ervoor te zorgen dat pensioentoezeggingen ook daadwerkelijk worden nagekomen. Daarnaast stelt de wet verzwaarde eisen aan de communicatie over pensioenaanspraken.
Eurocommissaris Neelie Kroes (concurrentiebeleid) wil dat lidstaten van de Europese Unie tot 200.000 euro steun mogen geven aan bedrijven uit het midden- en kleinbedrijf, zonder dat dat valt onder de strenge regelgeving voor staatssteun. Dat heeft de Europese Commissie, het dagelijks bestuur van de EU, bekendgemaakt.

De economie trekt aan en er ontstaat een tekort aan arbeidskrachten. Werknemers worden machtiger en kunnen hogere eisen stellen en dat merken bepaalde bedrijven nu al. Als iemand uit China of India tegen u zegt "Ik wens je veel personeel" is dat geen wens dat het goed gaat met uw bedrijf maar een vervloeking! Ook
Als een werkgever met ingang van 1 januari 2007 eigenrisicodrager wil worden, dan moet hij snel stappen ondernemen. Zijn aanvraag moet in dat geval uiterlijk 1 oktober 2006 bij de Belastingdienst binnen zijn.
Managers vertouwen hun medewerkers niet genoeg om ze thuis te laten werken. Ondanks de komst van alle nieuwe technologieu00ebn zijn ze nog steeds terughoudend bij het organiseren van mobiele en thuiswerkmogelijkheden voor werknemers. Dat is de uitkomst van een onderzoek van Mitel, leverancier van communicatieoplossingen, zo is te lezen op Managementteam.nl. Voor dit onderzoek zijn tweehonderd managers van bedrijven in het Verenigd Koninkrijk onderzocht.

Nooit eerder zijn er in u00e9u00e9n jaar zoveel belangrijke wijzigingen tegelijk ingevoerd. Wijzigingen die nu of in de nabije toekomst rechtstreeks het netto besteedbaar inkomen kunnen beu00efnvloeden. De 'walvissen en paarse krokodillen' vliegen u om de oren! Logisch dat u niet altijd de laatste stand van zaken paraat heeft. Maar uw baas en uw collega's verwachten wel van u dat u de juiste antwoorden heeft over de auto van de zaak, de levensloopregeling, de zorgverzekering, de nieuwe WW, WIA en loonaangiftesystematiek. Hoe up-to-date bent u?
De Belastingdienst mag geen geld terugvragen als de fiscus zelf een fout heeft gemaakt in het voordeel van de belastingplichtige. Dit geldt voor fouten als gevolg van automatisering en de inzet van onervaren personeel.
De Belastingdienst breidt een proef met een nieuwe manier van toezicht houden uit. Veertig bedrijven doen er aan mee. Via dit project willen multinationals en de fiscus onderzoeken of er te werken valt met het zogenoemde horizontaal toezicht.
Per 1 juli 2006 zou de keuzemogelijkheid voor BTW-heffing bij beroepsopleidingen en -cursussen komen te vervallen. De staatssecretaris van Financiu00ebn heeft echter recentelijk aangekondigd dat deze datum is gewijzigd in 1 december 2006.
Onder de jonge internal auditors is het percentage registeraccountants lager dan in de hoge leeftijdscategorieu00ebn. Er is sprake van een relatieve daling van het aantal registeraccountants. Verder stijgt het aantal vrouwelijke internal auditors, al vindt een meerderheid van zowel de mannelijke als vrouwelijke ondervraagden dat vrouwen nog altijd zijn ondervertegenwoordigd.
De recente uitspraak van het gerechtshof in Den Haag dat werkgevers snelheidsboetes niet altijd mogen verhalen op werknemers met lease-auto's, scheept werkgevers op met veel onduidelijkheid en, door de fiscale gevolgen, met twee keer zoveel schade als gedacht.
Euronext mag beginnen met Alternext Amsterdam, de effectenbeurs voor kleine en middelgrote ondernemingen.
Financiu00eble instellingen worden als werkgever, zakenpartner en investering steeds aantrekkelijker voor professionals in Nederland, terwijl ICT-bedrijven sterk in populariteit dalen. Ikea staat op de eerste plaats.
Starters op de arbeidsmarkt krijgen weer meer te vertellen. De eerste tekenen van schaarste worden zichtbaar. Startsalarissen van academici zijn afgelopen jaar echter nauwelijks toegenomen. Bij HBO-ers was zelfs sprake van een daling. De vooruitzichten voor komend jaar bieden een voorzichtig positiever beeld.
Univu00e9 en de Postbank komen als beste uit de bus uit een onderzoek van TNS NIPO onder 6000 Nederlanders naar het imago van banken en verzekeraars.