Uitkomstfinanciering: zorg voor controller?
Stijgende zorgkosten zijn een jaarlijks terugkerend onderwerp op de politieke agenda. De oplossing moet komen van uitkomstfinanciering. Een wondermedicijn? Of is het middel erger dan de kwaal?
Stijgende zorgkosten zijn een jaarlijks terugkerend onderwerp op de politieke agenda. De oplossing moet komen van uitkomstfinanciering. Een wondermedicijn? Of is het middel erger dan de kwaal?
Op Prinsjesdag 2014 maakte het kabinet de plannen voor 2015 bekend. Inmiddels wordt er flink onderhandeld tussen kabinet en oppositie; de coalitie heeft immers geen meerderheid in de Eerste Kamer. Het is dus de vraag of alle voorgestelde maatregelen ook daadwerkelijk zoals voorgesteld in werking treden. We zetten de wijzigingen waarmee ondernemers te maken krijgen op een rij.
Dat er een verschil zit tussen theorie en praktijk, is een open deur. Maar wat leer je als controller niet uit de boeken en vooral in de praktijk? De redactie vroeg Peter Makaske dit eens op papier te zetten. Het resulteerde in tien leuke, prikkelende en originele aanbevelingen. Vrij naar Johan Cruyff: controlling is een serieus vak, maar er moet ook wat te lachen zijn.

Nederlandse pensioenfondsen hebben hun gemiddelde dekkingsgraad de afgelopen maand zien verbeteren. Eind februari stond deze graadmeter, die aangeeft in hoeverre de fondsen aan hun verplichtingen kunnen voldoen, op 106 procent. Dat is een stijging van 3 procentpunt ten opzichte van de maand ervoor, meldde onderzoeksbureau Aon Hewitt.

Deu00a0Belastingdienst handhaaft deu00a0g-rekening en maakt dezeu00a0toekomstbestendig. De invoering van het depotstelsel is hiermee van de baan.

De Europese Bankautoriteit (EBA) komt komende week met een nieuw plan om de doorgaans exorbitante bonussen in de Europese financiu00eble sector aan te pakken. Dat schreef de Britse krant Telegraph.

Pensioenregelingen die uitgaan van een iets te vroege pensioeningangsdatum (de eerste dag van de maand waarop een pensioendeelnemer 67 jaar wordt in plaats van de dag van de 67e verjaardag) hoeven niet per direct te worden aangepast om een fiscaal zuivere pensioenregeling te blijven. Dat meldt PricewaterhouseCoopers.

In de praktijk ontstaan steeds vaker discussies met de Belastingdienst over de omvang van het pro rata aftrekrecht voor btw op algemene (gemengde) kosten. Vaak zijn er geen bezwaar- en beroepsmogelijkheden als er een verschil van mening bestaat met de Belastingdienst. Door het indienen van een (pro forma) bezwaarschrift stelt u uw rechten tot bezwaar en beroep veilig. Dat meldt PricewaterhouseCoopers.

Werkgevers moeten sinds 1 januari 2015 de werkkostenregeling (WKR)u00a0 toepassen voor vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers. De WKR-regels voor arbovoorzieningen zijn hiermee versoepeld; er geldt een gerichte vrijstelling. Dit houdt in dat de werkgever arbovoorzieningen onbelast aan de werknemer kan vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen. Dat meldt Flynth.
De financiu00eble sector is de afgelopen jaren door de overheid en toezichthouders op de strafbank gezet. Maar daarmee schieten we onszelf in de voet. We laten kansen op groei onbenut. We moeten nu eens ophouden met het 'bashen' van de financiu00eble sector. Dat heeft voorzitter Hans de Boer van werkgeversorganisatie VNO-NCW gezegd.
Een nieuw pensioenstelsel waarin jongeren niet meer opdraaien voor de pensioenlasten van ouderen, zou geleidelijk ingevoerd moeten worden. Dan is het mogelijk iedereen te compenseren voor de inkomensgevolgen. Dat blijkt uit een rapport van het Centraal Planbureau. Het CPB rekende eerder uit dat het schrappen van de doorsneepremie, waardoor jongeren meebetalen aan de oudedagsvoorziening van ouderen, zo'n 100 miljard euro kan kosten.
Academische ziekenhuizen (UMC's) worden vanaf 2016 onderworpen aan een ander regime voor de vennootschapsbelasting. 2015 is het jaar waarin de noodzakelijke voorbereidingen moeten worden getroffen. Dat meldt BDO.

Voor veel mensen is het eenvoudig om te zien waar anderen goed in zijn, maar zodra zij over hun eigen prestaties moeten vertellen, valt het algauw stil. Bescheidenheid kan een prachtige kwaliteit zijn en heeft zo zijn voordelen. Aan de andere kant kan valse bescheidenheid een mens flink in de weg zitten, bijvoorbeeld bij een loonsverhoging of een speciale klus. Hebt u (soms) ook te kampen met een gebrek aan een flinke portie lef? Dit artikel biedt inzichten die u helpen om af te rekenen met valse bescheidenheid, zonder de kwaliteit ervan te verliezen.
De VNG heeft de mogelijkheden in kaart gebracht om de uitvoering van de WOZ-waardering en belastingheffing te verbeteren. Met beperkte aanpassingen in de wet- en regelgeving, kunnen tien knelpunten uit de praktijk worden verholpen.
Het kabinet gaat door met het stapsgewijs ontwikkelen van het eID-Stelsel. Dat wordt een nieuwe standaard om burgers en bedrijven veilige en betrouwbare toegang te verlenen tot online dienstverlening van overheid en bedrijfsleven. Met pilots wordt het gebruik van zowel publieke als private inlogmiddelen beproefd.
Onderdeel van het nieuwe ontslagrecht is dat de werkgever het UWV alleen nog kan verzoeken om ontslag in de situatie van bedrijfseconomische omstandigheden of langdurige arbeidsongeschiktheid. Bij alle andere ontslaggronden zal de werkgever zich direct tot de kantonrechter moeten wenden. Dat meldt Dirkzwager advocaten & notarissen.

Bedrijven kunnen veel meer profiteren van gegevens die beschikbaar zijn in hun eigen organisatie en in hun omgeving om competitief te zijn. Maar dan moeten ze wel het proces van data-analyse en de vertaling ervan naar concrete verbetervoorstellen beter op orde hebben. Bovendien moeten ze dat proces, die datasafari, meer richten op proces- en productinnovatie.
Benchmarks vervullen een belangrijke functie in het financiu00eble systeem. Maar het bijdragen aan of gebruiken van benchmarks brengt ook risico's met zich mee. Financiu00eble instellingen beheersen deze risico's nog niet voldoende. Het is daarom belangrijk dat zij de beheersing in een hoger tempo op orde brengen.
Het Handboek Loonheffingen 2015 van de Belastingdienst is beschikbaar. U kunt de actuele informatie online raadplegen.
De gemiddelde leeftijd waarop werknemers met pensioen gaan is in 2014 verder opgelopen tot 64,1 jaar. Dat is 0,2 jaar hoger dan in 2013 en 0,5 jaar hoger dan in 2012. In 2014 was voor het eerst meer dan de helft van de werknemers op het moment van pensioneren 65 jaar of ouder. Het aantal gepensioneerden is opgelopen tot 3,1 miljoen (2014). Dit maakt het CBS bekend.