Het online vacatureaanbod is in oktober met 1 punt en voor de derde maand op rij gedaald op de Monster Employment Index. De Index kwam vorige maand uit op 73 punten, het laagste meetniveau sinds de start in 2005.

Branchevereniging De Groene Zaak lanceerde deze week het nieuwe kennisnetwerk Het Groene Brein. Het platform zal u0093groeneu0094 kennis en technologie onderzoeken en verspreiden onder het bedrijfsleven.

De Europese Centrale Bank (ECB) en de nationale centrale banken van het Eurosysteem zijn voornemens een tweede serie eurobankbiljetten in te voeren: de u0091Europau0092-serie.

Nederlandse corporate CFO's zien de toekomst weer wat zonniger in. In tegenstelling tot het tweede kwartaal van 2012 waren de financieel bestuurders in het derde kwartaal positief gestemd over de vooruitzichten van de eigen organisatie.

Het merendeel van de HR-professionals (50 procent) heeft nog nooit van de Wet Uniformering Loonbegrip (ULB) gehoord, of kent deze alleen van naam. In 16 procent van de gevallen heeft het Hoofd Salarisadministratie er nog nooit van gehoord, bij medewerkers salarisadministratie ligt dit zelfs op 30 procent. Dit blijkt uit onderzoek van salaris- en HR-dienstverlener ADP onder ruim 500 Nederlandse HR-professionals.

Burgers dienen zelf te kunnen bepalen hoe ze hun aanvullend pensioen opbouwen. De wettelijke pensioenplicht moet verdwijnen. De Teldersstichting, het wetenschappelijk bureau van de VVD, schrijft dat in het rapport Eigen keuze, samen sterk.

Maar liefst 86 procent van de Nederlandse verzekeraars geeft aan op schema te liggen om uiterlijk in januari 2014 aan Solvency II, de Europese richtlijnen voor versterking van het toezicht op de financiu00eble sector te kunnen voldoen.

PwC is positief over de plannen uit het regeerakkoord van het kabinet Rutte II om het belastingsysteem te vereenvoudigen, maar tegelijkertijd mist de adviesorganisatie concrete plannen om de (administratieve) lasten van het bedrijfsleven verder te verlichten. PwC pleit voor een verdere fiscale vereenvoudiging en een herziening van het btw-stelsel.

Wij kennen allemaal de uitdrukking u0091there is no such thing as a free lunchu0092. Deze onomstotelijke waarheid blijkt toch in de praktijk geweld te worden aangedaan. Dit speelt evenwel bij de introductie van de UFR (Ultimate Forward Rate) bij pensioenfondsen.

De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel Fiscale verzamelwet 2012 aanvaard. Dit wetsvoorstel wijzigt een groot aantal belastingwetten, zowel op het gebied van directe als indirecte belastingen. Daarnaast wijzigt dit wetsvoorstel enkele andere wetten op fiscaal terrein.

De meeste bedrijven voeren als reactie op de financiu00ebleu00a0crisis kostenbesparingen door. Juist deze bedrijven zijn minder succesvol, zo blijkt uit internationaal onderzoek van PA Consulting Group.

De Europese Commissie wil de regeldruk voor het mkb verminderen. Hiervoor vraagt zij ondernemers om input. Zij kunnen een vragenlijst invullen en laten weten wat zij de meest hinderlijke regels vinden.

Alle taken en medewerkers van het voormalig ministerie van VROM zijn ondergebracht bij de ministeries van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelatie (BZK) en Infrastructuur en Milieu (IenM).

Concludeert het bestuur van een beursgenoteerde onderneming dat de jaarrekening niet het vereiste inzicht geeft? Dan moet de onderneming verplicht direct mededeling doen.

De beoogde bezuinigingen op subsidies voor innovatie dreigen funest uit te pakken voor de economische topgebieden van het bedrijfsleven in ons land. Dit zei voorzitter Bernard Wientjes van ondernemersorganisatie VNO-NCW deze week tijdens een bijeenkomst over modern industriebeleid in Den Haag, zo meldt het Algemeen Nederlands Persbureau (ANP).

In 2008 gingen bijna 68.000 werknemers met pensioen. De gemiddelde leeftijd van werknemers bedroeg 62 jaar. Ten opzichte van 2007 is deze niet verder toegenomen. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek.

De trainingsdivisie van incasso- en gerechtsdeurwaardersorganisatie Flanderijn draait in de laatste maanden van het jaar overuren en heeft de trainingscapaciteit flink verhoogd. Bedrijven lijken deze periode aan te grijpen om openstaande rekeningen zo veel mogelijk nog voor het einde van het boekjaar te incasseren om vooral hun financiu00eble huishouding richting banken op orde te hebben, zo meldt Flanderijn op zijn website.

Campagnes om corporate governance te promoten en veel media-attentie hebben ons bewust gemaakt van de noodzaak om wangedrag binnen organisaties zoveel mogelijk in te perken en uiteindelijk helemaal uit te roeien. Toch voelen beleidsmakers zich nog niet genoodzaakt om (grondig) onderzoek uit te voeren naar de effectiviteit van nieuwe corporate governance-initiatieven.

Veel mkb-ondernemers onderschatten hun bedrijfsrisico's. Nog niet de helft van hen heeft voldoende geld in kas om drie maanden kostendekkend te zijn. Een kleine tegenslag kan in dat geval grote en zelfs fatale gevolgen hebben.

Grote ondernemingen bieden nog steeds te weinig informatie over de risico's die zij lopen. Dit constateert het NIVRA in een onderzoek in het kader van de Sijthoff Prijs voor het beste jaarverslag. Er is in de afgelopen jaren weliswaar sprake van verbetering, maar er valt nog veel te winnen. Risk appetite, beloningsbeleid en risicomanagementsysteem zijn slechts enkele van de punten waarop verbetering mogelijk is.