Bouwinvest
Besparingen eerst op personeel
Veel bedrijven hebben door de verslechtering van de economie sinds september 2011 opnieuw bezuinigingen doorgevoerd. Personeel blijft de belangrijkste besparingspost.
Veel bedrijven hebben door de verslechtering van de economie sinds september 2011 opnieuw bezuinigingen doorgevoerd. Personeel blijft de belangrijkste besparingspost.
Het online vacatureaanbod is in april voor het eerst in zes maanden tijd gestegen. Dit blijkt uit de Monster Employment Index.
Studenten en starters met een accountancy achtergrond noemen Ernst & Young als eerste bij het vragen naar een accountantskantoor. Met een 7,5 krijgt het kantoor bovendien het hoogste imagocijfer.
Het vinden van de juiste baan maakt je een stuk gelukkiger. Dit blijkt uit een poll op Monster(board) onder bijna drieduizend respondenten wereldwijd.
Hoogopgeleide werknemers zullen in de toekomst vaker kiezen voor het zzp-principe. Dat stelt Gijs van Bussel, partner bij PwC, in een interview met NUzakelijk.nl.
Jezelf zijn bij je partner of vrienden maakt je gelukkig, maar op het werk kun je beter niet te veel van jezelf laten zien. Dat beweren Britse onderzoekers.
De traditionele jaarlijkse beoordelingsgesprekken voldoen niet meer. Huidige beoordelingsprocessen zijn te eenzijdig en vinden te weinig plaats. Dit zegt adviesbureau &samhoud op basis van onderzoek van onderzoeksbureau Ipsos Synovate.
Wie wordt de nieuwe financiu00eble topman of u0096vrouw van KPN? Voorzitter van de Raad van Commissarissen, Jos Streppel, maakte tijdens de aandeelhoudersvergadering donderdag bekend dat hij druk bezig is met de zoektocht naar een nieuwe CFO. u0091Wij hopen daar voor de zomer klaar mee te zijnu0092, aldus Streppel.
Jaarlijks onderzoekt Great Place to Work de tevredenheid onder werknemers over het bedrijf waarvoor zij werken. In 2012 ondervroeg het adviesbureau daarvoor 55 duizend medewerkers van 105 bedrijven. Volgens het onderzoek was in 2003 maar 44 procent van de werknemers van plan voor langere tijd bij hun werkgever te blijven. In 2012 is dat bijna
Waar veel financieel specialisten hun werkgever de afgelopen jaren zijn trouw gebleven, zegt inmiddels 80 procent toe te zijn aan een nieuwe uitdaging. Dat blijkt uit onderzoek van Yacht onder ervaren, hoger opgeleide financials.