Alles over Arbeidsmarkt

Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden staan nog altijd op de eerste plek bij de overweging van werkzoekenden.

De hoge prijzen voor energie leiden tot een toename van faillissementen, verwacht ABN AMRO. De bank denkt dat pieken in de gasprijs gekoppeld met het verdwijnen van coronasteun hard zullen aankomen bij ondernemers en dat volgend jaar 80.000 tot 120.000 banen kunnen verdwijnen. De bank voorziet een toename van 50 procent van faillissementen, zo schrijft

Het tekort aan personeel baart ondernemers steeds meer zorgen. Niet alleen zijn er meer vacatures dan werklozen, ook is er een schreeuwend tekort aan gekwalificeerd personeel. Het aanbod sluit niet aan op de vraag naar werknemers, waardoor de krapte zelfs groter is dan de cijfers aangeven.

De krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt blijft toenemen. Daarmee worden sollicitanten moediger over hun voorwaarden en salariseis. Ook zijn meer werknemers geneigd om van baan te wisselen omdat de markt gunstig is.

Er ligt dan toch eindelijk een coalitieakkoord. Wat betekent dit voor arbeidsmarkt en inkomen? Zoals verwacht vormen de adviezen de Sociaal Economische Raad en het rapport van de commissie Regulering van Werk de basis voor de nieuwe inrichting van de arbeidsmarkt. Verder is het akkoord beknopt, dus er zijn vooralsnog weinig verrassingen te melden.u00a0u00a0

Zo langzamerhand zijn de plannen voor 2022 redelijk concreet. We kijken graag met u vooruit. Reden om eens in ons netwerk rond te vragen naar de trends voor komend jaar.

Zo langzamerhand beginnen de plannen voor 2022 concreter te worden. Reden voor cm: om eens rond te vragen welke trends gespot worden door de mensen uit ons netwerk. Dit keer spreken we Dennis de Goeij, directeur USG Finance. 'Wat wij heel sterk merken in de krappe arbeidsmarkt voor financials is dat opleiding, ontwikkeling en groei van de professional de meest belangrijke factor aan het worden is. Daarnaast verwacht ik vanwege de krapte meer investeringen in tools om routinematig werk over te nemen.'

Door de pandemie zijn werknemers zelfbewuster geworden en dat heeft gevolgen voor hoe ze tegen hun baan aankijken. Een kwart van de werknemers is recent van baan gewisseld en een derde is actief op zoek. Een kwart van de werknemers in Europa is op zoek naar een nieuwe baan.

Wat staat ons op het gebied van loonheffingen te wachten in 2022, nu er geen regering en ook nog geen regeerakkoord is? Volgens loonheffingenspecialist Peter Hoogstraten is het 'een gemiddeld jaar'. Hij zet voor cm: ControllersMagazine op een rij wat we kunnen verwachten op het gebied van loonheffingen in 2022. 'De thuiswerkvergoeding is het belangrijkste nieuws van Prinsjesdag'.

De huidige tekorten op de arbeidsmarkt zullen alleen maar toenemen. De focus op het 'vaster' maken van flexcontracten biedt volgens Randstad schijnzekerheid en lost de problemen niet op.