Bouwinvest
'Personeelstekort leidt tot loongolf'
Nederland krijgt de komende tijd te maken met een loongolf. De krapte op de arbeidsmarkt is daar vooral debet aan.
Nederland krijgt de komende tijd te maken met een loongolf. De krapte op de arbeidsmarkt is daar vooral debet aan.
De krapte op de arbeidsmarkt noopt bedrijven ertoe om arbeidsduurverlening terug te brengen bij cao-onderhandelingen. Daarmee wordt de koopkracht van werknemers volgens werkgeversorganisaties opgevijzeld en wordt de werkdruk beheersbaar. De werkdruk en de krapte op de arbeidsmarkt zorgt voor problemen in onder meer de zorg, het openbaar vervoer en onderwijs, met uitval die leidt tot
Loonafspraken in cao's hebben een nieuwe recordhoogte bereikt. Het eerdere record stamde uit oktober 2008, vlak voor de bankencrisis.
In mei werd er opnieuw een record gezet in de loonafspraken van cao's: een gemiddelde verhoging van 3,6 procent.
Werkgevers en werknemersorganisaties liggen met elkaar in de clinch over een eventueel terugdraaien van loonsverhogingen. Vakbonden zijn juist voor automatisch hogere looncompensatie omdat de arbeidsmarkt krap is en er meer vraag is naar personeel dan aanbod.
De lonen stijgen dit jaar gestaag door en komen nu uit op een gemiddelde verhoging van 1,9 procent, zo blijkt uit cijfers over afgesloten cao's van werkgeversorganisatie AWVN. De maand juli was zelfs heel positief: de gemiddelde loonafspraak kwam daarin uit 2,3 procent hoger uit.
Vakbond CNV waarschuwt dat cao-onderhandelingen steeds vaker verharden en vastlopen. Volgens de vakbond verschuilen veel werkgevers zich ten onrechte achter de coronacrisis, ook als het gaat om supermarkten en bezorgdiensten, die juist een hogere omzet draaiden in 2020.
Pensioen: het was al een complex onderwerp en het wordt alleen nog maar complexer, beschouwt Liesbeth Hufen, Adviseur bij Montae & Partners en docent van The Finance Academy. 'De impact op ondernemingen is groter dan alleen het pensioen van medewerkers. Het is belangrijk dat je als financial op de rijdende trein springt.'
De FNV spande een rechtszaak aan tegen Picnic, onlinebestel- en bezorgdienst voor dagelijkse boodschappen. FNV vindt dat alle Picnic-vennootschappen of een deel daarvan onder de cao voor het levensmiddelenbedrijf vallen. Daarmee is de kantonrechter het niet eens. Alleen de Picnic-vennootschap die een online supermarkt exploiteert, Picnic bv, valt onder de werkingssfeer van de cao voor het levensmiddelenbedrijf.u00a0
De cao-lonen in Nederland zijn in het derde kwartaal met 2,6 procent gestegen. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) is dit de sterkste loonstijging in tien jaar.