In een snel veranderende wereld, die wordt gekenmerkt door VUCA: Volatility, Uncertainty, Complexity en Ambiguity kunnen organisaties en medewerkers niet langer op zekerheden over de bedrijfsvoering en de aard van werk vertrouwen. Dat heeft invloed op het type training dat nodig is voor vooruitstrevende organisaties en de mensen die er werken.
Projecten gedragen zich anders dan routinematige activiteiten. Dat moet ook omdat projecten geacht worden een uniek en eenmalig resultaat op te leveren. Effectiviteit (resultaatgerichtheid) is hier dominant boven efficiency. Betekent dit dat projecten niet efficiënt moeten zijn? Nee, maar er moet ruimte worden gecreëerd voor het omgaan met onzekerheid en risico's. Dit moet zich vertalen in de aanpak van projectbeheersing.
Een doelstelling om CO2 te reduceren: veel bedrijven kondigen dit al aan op hun website of social media. Bijvoorbeeld door aan te sluiten op de doelstellingen van de Nederlandse overheid van 2030 (60 procent ambitie reductie) of 2050 (10 procent reductie ten opzichte van basisjaar 1990). Maar wat betekent een doelstelling als je hierop geen acties met elkaar formuleert? Deze acties starten met het meten van de CO2 van jouw organisatie op dit moment.
Integrated reporting over het integraal sturen op en beheersen van de kritische succesfactoren en de verantwoording daarover aan investeerders en andere belanghebbenden. Cm: legt aan de hand van een stappenplan uit hoe dat werkt.
Het NBA-bestuur heeft 'duurzaamheid' als verplicht PE-onderwerp aangewezen voor 2023. Duurzaamheid wordt in dit kader breed ingestoken, zo vallen onder het verplichte onderwerp ook de thema's ESG (Environmental, Social en Governance). Iedere accountant dient volgend jaar minimaal acht uur te besteden aan ontwikkeling op het gebied van duurzaamheid. De wijze waarop u invulling geeft aan
Continuïteit was vorig jaar een verplicht PE-onderwerp van de NBA. Niet verwonderlijk, want zaken als scenarioplanning zijn ontzettend belangrijk nu we van crisis van crisis rollen. Deze cursussen van Finance Academy E-learning (ook beschikbaar voor abonnees van cm:) helpen u vast te stellen welke risico's voor uw bedrijf relevant zijn. Het gaat hier om twee
Deze videocursussen van Finance Academy E-learning - ook beschikbaar voor abonnees van cm: - helpen u uw leiderschapsskills te vergroten.
Bijna de helft van de werkgevers wil dat medewerkers meebetalen aan een opleiding, maar 8 van de 10 werknemers verwacht dat de baas betaalt.
Een bedrijf (digitaal) laten groeien wordt steeds moeilijker. Groei-expert Chris Out adviseert bedrijven over de gehele wereld op het gebied van de laatste groeistrategieu00ebn en het omzetten van ideeu00ebn naar nieuwe omzetstromen. In een nieuwe videocursus van Finance Academy E-learning deelt hij zijn inzichten. 'Er ligt een window of opportunity voor de financial. Een unieke kans om dit naar zich toe te trekken en echt een verschil te maken.'
Hier vindt u een volledig overzicht van de beschikbare tekstuele e-learnings, videocursussen en tutorials op Finance Academy E-learning, het platform dat nu ook bij het digitale abonnement op cm: hoort.
