KraKra

Piet-Jan en Marco voeren een discussie over de oorzaak en het oplossen van het fileprobleem. Marco wil af van al die overbodige auto&#39;s van de zaak: "Het is normaal geworden, maar het is helemaal niet normaal". En Piet Jan heeft wel een oplossing: Je moet alternatieven aanbieden: meer salaris, minder uren, eerste klas coupé, dat soort dingen. &#39;Hier heb je een secundair arbeidsvoorwaardenbudget van 10.000 euro: doe er wat leuks mee!&#39;<br /><br />  

De onzin van <em>permanente educatie punten</em> wordt Piet-Jan en Marco ineens duidelijk dankzij een vergelijking met een andere beroepsgroep. "Je vakkennis bijhouden is toch logisch? Van een uroloog verwacht je toch ook dat hij op de hoogte is van de nieuwste inzichten en technieken op z&#39;n vakgebied?"

Wat cijfers kunnen zeggen over succes en niet. Daar willen Marco en Piet-Jan best eens over nadenken, vooral omdat er nog wel eens bonussen van afhankelijk zijn. 'Bonussen voor controllers zijn prima, mits ze niet op het bedrijfsresultaat maar op individuele prestaties gebaseerd zijn. Anders is het uitdagen tot sjoemelen.'

Piet-Jan en Marco bespreken de gevolgen voor onafhankelijke controle als de accountant een rol speelt in het selectietraject van een vacature bij zijn eigen klant. 'De valkuil is levensgroot. Doet de nieuwe man een kast open en vindt er wat 'lijken', wat dan?'

Financieel experts Piet-Jan Boringa en Marco Schmitz houden van Monopoly en hebben daarom wel wat af te dingen op het optreden van de Europese Mededingingingsautoriteit. "De vrije markt in stand houden? Het is juist betutteling."

De aow-gerechtigde leeftijd wordt opgerekt naar het 67ste jaar, en misschien wel verder. Financieel experts Piet-Jan Boringa en Marco Schmitz bespreken de plannen voor hun oude dag. 'Doorwerken? Ik was het niet van plan. Liever stop ik al wat eerder dan 65'.

Eerder deze maand tijdens de Nationale Controllersdag waren de meningen er al over verdeeld: wat is beter: soft controls of hard controls. Ook de financieel experts Piet-Jan Boringa en Marco Schmitz zijn het niet eens. Soft skills in de rechterhersenhelft - gevoel, intuu00eftie en creativiteit?. Of gewoon de linkerhelft: 'De cijfers zijn rood of zwart. Einde analyse'.

In Kra Kra voeren de financieel experts Piet-Jan Boringa en Marco Schmitz gesprekken over alles wat ze in en rond het financiu00eble vak bezig houdt. Dit keer hebben Piet-Jan en Marco het over ERP. En zijn ze het niet helemaal eens over de voors en tegens van Enterprise Resource Planning.

In Kra Kra voeren de financieel experts Piet-Jan Boringa en Marco Schmitz gesprekken over alles wat ze in en rond het financiu00eble vak bezig houdt. Dit keer beschouwen Piet-Jan en Marco de succesfactoren in het financiu00eble metier. 'Wie uitgaat van zijn eigen beperkingen en vervolgens zijn sterke punten maximaliseert; die komt er wel'.

In Kra Kra voeren de financieel experts Piet-Jan Boringa en Marco Schmitz gesprekken over alles wat ze in en rond het financiu00eble vak bezig houdt. Dit keer zitten Piet-Jan en Marco in een voorjaarsdipje en betreuren ze de teloorgang van de functie van financieel directeur.