Gemeente Hoeksche Waard
Nieuw record loonsverhogingen in cao-afspraken
In mei werd er opnieuw een record gezet in de loonafspraken van cao's: een gemiddelde verhoging van 3,6 procent.
In mei werd er opnieuw een record gezet in de loonafspraken van cao's: een gemiddelde verhoging van 3,6 procent.
Familiebedrijven willen graag snijden in de kosten om de gevolgen van de inflatie te minimaliseren, maar dat is niet eenvoudig.
De loonkloof tussen mannen en vrouwen wordt vooral veroorzaakt door de oververtegenwoordiging van mannen die topsalarissen ontvangen. In uurlonen onder de 33 uur per uur is er weinig verschil meer tussen mannen en vrouwen. Dat blijkt uit cijfers van het CBS. Het verschil tussen de lonen van mannen en vrouwen zit hem voor een groot
Wat gebeurt er als een werknemer in meerdere doelgroepen van de loonkostenvoordelen (LKV) valt? De Belastingdienst heeft zijn handreiking over het LKV bijgewerkt om dat toe te lichten. Onder de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) zijn er een aantal loonkostenvoordelen om kwetsbare groepen werknemers betere kansen te geven op de arbeidsmarkt. Er zijn loonkostenvoordelen voor 65-plussers,
De belastingvrije fiscale vrijstelling voor woon-werkverkeer moet omhoog. De kilometervergoeding is al jaren op 19 cent blijven steken.
Van maandag 14 februari tot woensdag 13 april kunnen ondernemers een tegemoetkoming voor de loonkosten van het eerste kwartaal van 2022 aanvragen. De voorwaarden zijn min of meer hetzelfde als in het laatste kwartaal van 2021.
Onder de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is de transitievergoeding na beu00ebindiging van een dienstverband sinds 2020 niet alleen voor vaste werknemers, maar ook voor tijdelijke contracten. Maar van de transitievergoeding voor uitzendkrachten blijkt in de praktijk weinig terecht te komen.
De cao-loonstijging lag in de eerste helft van 2021 op 2,2 procent en in de tweede op 1,9 procent. Dat terwijl de consumentenprijzen in dezelfde periode met 2,4 procent stegen. De lonen lopen daarmee achter op prijsverhogingen.
De inflatie lag vorig jaar gemiddeld op 2,4 procent en de lonen stegen in hetzelfde jaar gemiddeld met 2,5 procent. De lonen stegen daarmee vorig jaar net zo hard als de prijzen. In 2022 lopen deze twee juist verder uit elkaar en blijven de lonen achter op de prijsstijgingen.
Er verandert het komend jaar niets aan de onbelaste kilometervergoeding. Deze is allang niet meer kostendekkend. Ook al zei het ministerie van Financiu00ebn veertien jaar geleden dat de vergoeding alleen zou worden verhoogd met de inflatie, is ook dat nooit gebeurd. Het komend jaar blijft de onbelaste vergoeding 19 cent per kilometer.