De coronasituatie plaatst ons voor een dilemma. Enerzijds moet er op kosten worden bespaard bij tegenvallende omzet. Anderzijds is het enorm belangrijk te blijven investeren in personeel. Om medewerkers zo efficiu00ebnt mogelijk op te leiden, wordt steeds meer gebruik gemaakt van een leerplatform.
Het aantal overuren per week stijgt in 2020, zo meldt ADP. Opvallend is dat uit onderzoek van TNO blijkt dat dit wellicht vooral te maken heeft met mensen die al overwerkten vu00f3u00f3r de crisis en nog meer zijn gaan werken.
Het kabinet stelt in het Belastingplan voor 2021 voor om de gerichte vrijstelling voor scholingskosten uit de WKR ook mogelijk te maken als de vergoeding voortkomt uit vroegere arbeid.
Ook in onzekere tijden willen uw stakeholders weten waar ze aan toe zijn, dus het is belangrijk dat organisaties helder communiceren over de financiu00eble maatregelen die ze nemen. Aan het economische klimaat is niet veel te veranderen, maar wel aan de manieren waarop u reageert op veranderende omstandigheden.
Deze blog gaat over integriteit. Maar u00f3u00f3k over vertrouwen en veerkracht, twee begrippen uit de titel van de (uitgelekte) Miljoenennota 2021. Wat hebben die waarden met elkaar te maken?
Met ingang van volgend jaar gaan ook de accountants in business van de NBA werken met de nieuwe PE-regels. Hoe zit het alweer, wat gaat er veranderen? Cm: vraagt het Ingrid Hems, voorzitter van de ledengroep Accountants in business van de NBA. 'De nieuwe PE-regeling vraagt echt om een andere mindset.'
Is de financial bezig met een rituele dans met zijn cfo door telkens maar rapportages aan hem te leveren? Het devies van Cees Koomen, executive lecturer aan Nyenrode Business Universiteit? Stop er gewoon eens mee. 'Dan zie je gauw genoeg of jouw rapportage van toegevoegde waarde is voor de business.'
In een maand tijd hebben de aanvragen voor een gratis professioneel ontwikkelplan op een veranderende arbeidsmarkt de verwachtingen overtroffen en is het subsidieplafond bereikt. Daarom kan er vanaf heden geen gratis ontwikkelplan meer worden opgesteld bij een loonadviseur in de buurt.
IIA Nederland en NBA LIO ontwikkelden samen het Internal Audit Ambition Model (IA AM). Met dit model kunnen internal auditors het huidige kwaliteitsniveau van hun interne-auditfunctie in kaart brengen en hun ambitieniveau bepalen om de inerne-auditfunctie verder te professionaliseren. IIA Global heeft nu in een nieuwe Global Perspectives and Insights de ervaringen in beeld gebracht van verschillende interne-auditfuncties die het model hebben toegepast. Het geeft een toelichting u00e9n handvatten voor de toepassing.[intermezzo id=1]
Iedereen maakt fouten. Ook tijdens de presentatie van een voorstel. Het overkomt ons allemaal. De vraag is: hoe ga je ermee om? Raak je je verhaal kwijt? Geef je toe dat je een fout(je) maakte? Of ga je door alsof er niets is gebeurd?
