Henk-Jan Buist

Hoewel er veel macro-economische onzekerheden spelen, verwacht bijna de helft van financiële beslissers in Europa dat 2024 makkelijker wordt dan vorig jaar. Ongeveer een of de vijf bedrijven maakt zich nog wel steeds zorgen om de inflatie.

De Europese Centrale Bank is niet gecharmeerd van ETF's voor cryptovaluta, zoals de veelbesproken Bitcoin-ETF. Op korte termijn kunnen investeerders dan wel hoge winsten boeken, de bank vermoedt dat de echte waarde laag is en de markt op grote schaal wordt gemanipuleerd. Wetgeving als de MiCAR beoogt cryptovaluta wat meer in de hand te houden, maar van regulering en financiële bescherming is geen sprake.

In reactie op de berichtgeving dat steeds meer ondernemers van plan zijn uit Nederland te vertrekken vanwege een ongunstig en onvoorspelbaar overheidsbeleid, laat minister Adriaansens van Economische Zaken en Klimaat weten dat stabiel beleid nodig is om bedrijven de ruimte te geven om bijvoorbeeld langetermijninvesteringen te doen.

Een verhoging of verlaging van belastingtarieven heeft een verschillende impact op de economische groei, afhankelijk van de bbp-groei. Dat is belangrijk om te beseffen voor beleidsmakers wanneer ze een tariefwijziging plannen.

De eerste ronde aanvragen voor de SLIM-subsidie, voor mkb-ondernemers die werknemers willen bijscholen, is in maart geopend. Er is een fors hoger budget vrijgemaakt. De subsidie helpt bij het mkb bij ontwikkelen van een scholingscultuur en is dit jaar wat soepeler ingestoken om de ontwikkeling van werknemers verder aan te moedigen.

Opnieuw komen de investeringen van het Nederlandse bedrijfsleven lager uit dan dezelfde maand een jaar eerder. De omstandigheden zijn in februari 'minder ongunstig', wat niet per se een impact heeft op de investeringsbereidheid.

Het midden- en kleinbedrijf ziet de rompslomp toenemen met de verplichte CO2-registratie van woon-werkverkeer en twijfelt aan het nut wanneer er geen alternatief is voor de auto, bijvoorbeeld op afgelegen bedrijventerreinen. Sommige bedrijven zijn voornemens de registratieplicht te negeren.

In de strijd tegen de arbeidskrapte en de focus op retentie komen werkgevers vaker met een hoger salarisaanbod als een werknemer van plan is om te vertrekken. Uit onderzoek van recruiter Robert Half blijkt dat 28 procent van de werkgevers zich vaker genoodzaakt ziet een tegenbod te doen als een werknemer op het punt staat om te vertrekken.

De verhoging van de controlegrenzen, waardoor minder ondernemingen controleplichtig zijn, is aangenomen door de Ministerraad. Na publicatie in het Staatsblad kan de nieuwe grens, die 25 procent hoger ligt, worden toegepast op boekjaar 2023.

De dalende lijn van cao-lonen die sinds het najaar werd ingezet, blijft doorzetten met een gemiddelde loonsverhoging van 5,9 procent in januari. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van werkgeversvereniging AWVN.