Door een uitspraak van de Hoge Raad over het loonkostenvoordeel (LKV) hebben werkgevers toch recht op LKV bij een overgenomen werknemer met doelgroepverklaring. De Wtl-beschikking die voor 1 augustus binnenkomt of net is binnengekomen, klopt daarom soms niet. Om recht te hebben op de tegemoetkoming moeten ondernemers een bezwaar indienen.
Ondernemers die mensen in dienst hebben met een afstand tot de arbeidsmarkt, krijgen momenteel hun Wtl-beschikking binnen. Daarin staat de tegemoetkoming die gebaseerd is op de definitieve berekening die altijd voor 31 juli wordt opgesteld.
Misschien heeft je organisatie alsnog recht op loonkostenvoordeel (LKV) bij een overgenomen werknemer. De fiscus heeft dat jarenlang afgewezen, maar de Hoge Raad neigt ernaar te beslissen dat werkgevers daar tóch recht op hebben. Het advies is dan ook om vooruitlopend op de uitspraak een correctie in te dienen.
De Wet tegemoetkomingen loondomein stamt uit 2017. Een van beide tegemoetkomingen van die wet, het lage-inkomensvoordeel (LIV), wordt afgeschaft. Het andere, het loonkostenvoordeel (LKV), wordt juist verruimd. Althans, als het aan minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ligt. Zij stuurde een wetsvoorstel hierover naar de Tweede Kamer.
Ondernemingen die een werknemer met LKV hebben overgenomen in 2022, hebben een Wtl-beschikking gehad waarin staat dat ze geen recht hebben op het LKV. Dat staat te veranderen. De fiscus adviseert deze ondernemers daarom nu om een bezwaar in te dienen.
Ondernemers hebben nog zo'n twee weken de tijd om een aantal zaken te regelen. Cm: zet er drie op een rij.
De loonkosten voor ondernemers stegen dit jaar fors. Het kabinet zet in op verschillende lapmiddelen om de loonkosten te drukken.
Aan de hand van de aangiften loonheffingen van 2021 heeft UWV voorlopige berekeningen gemaakt voor tegemoetkomingen onder de Wtl.
Het loonkostenvoordeel (LKV) is onderdeel van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). De loonkostenvoordelen moeten ervoor zorgen dat kwetsbare groepen werknemers betere kansen hebben op de arbeidsmarkt. Cm: legt uit wat de voordelen inhouden en hoe u er gebruik van maakt.
