Persoonlijke effectiviteit

Bent u op zoek naar manieren om uw persoonlijke effectiviteit te vergroten? Vier e-learnings om vaardigheden op te doen.

Hoewel we leren vaak op dezelfde manier benaderen, is niet elke vaardigheid op dezelfde manier te leren. Skills worden op verschillende manieren geleerd. Hoe maak je onderscheid en herken je welk type vaardigheid je wilt ontwikkelen?

Financials zijn gewend om cijfers te benadrukken, maar dat betekent niet dat een met data doorspekt verhaal droog hoeft te zijn voor de doorsnee luisteraar. 'Spring middenin die cijfers,' adviseert communicatiecoach Alexandra Smith van Debatrix. 'Maar maak de impact ervan voelbaar voor de doelgroep door het concreet te verwoorden en verbeelden.'

Nu we in de VUCA-wereld niet meer zo gemakkelijk kunnen teruggrijpen op het verleden zullen financials vaker moeten leunen op anderen. Cijfers uit het verleden zeggen niet meer per se iets over de toekomst. Daar moeten ook financials mee om leren gaan. Maar een beetje onzekerheid is niet per se slecht, zegt gedragsdeskundige Jacqueline Brassey

Het zal je niet verbazen dat sommige mensen een grotere hekel hebben aan meetings dan anderen. Wat je misschien nog niet wist, is dat dit komt door een simpel economisch principe. De kosten voor een vergaderingen zijn namelijk oneerlijk verdeeld. Voor sommige mensen vallen de kosten van een meeting veel hoger uit dan voor anderen. Ironisch genoeg liggen deze hogere kosten juist niet bij de manager, maar bij de rest.

Stiekem wist je dit al langer. En het is waar. Groepen komen samen vaak tot slechtere besluiten dan wanneer men het beste individu uit de groep alleen had laten beslissen. Zonde natuurlijk. Hoe zorg je ervoor dat juist de som van de groep die van het individu laat overstijgen, in plaats van te eindigen met de middelmaat?  

Thuiswerken komt veel vaker voor dan in het verleden. Mensen moeten daarbij leiding aan zichzelf geven. Dat betekent dat zij hun eigen 'ik' moeten sturen. Zelfmanagement, hoe doet u dat?